30岁缴纳社保15年后不缴可以领养老金吗?
发布日期：2020-09-23 浏览次数：
如果说从30岁开始缴纳社保，那么你从现在开始缴纳15年的话，也就刚好是45岁的年龄，这种情况下如果停止缴纳社保，那么也是符合可以领取退休金的条件。
但是因为你才45岁的年龄，没有到达正常的法定退休年龄，所以说是不能够直接领到退休金，必须要到正常的法定退休年龄以后才能够领取到退休金的。
目前来讲男性的法定退休年龄是60周岁，所以说作为男性来讲，从45岁到60岁这15年期间你是享受不到退休金待遇的。
当然你可以选择不缴纳社保，这个是没有问题的，但是在此期间你也享受不到养老金的待遇。
那么女性的法定退休年龄是50周岁和55周岁，女性工人是50周岁，女性干部是55周岁，所以说45岁的年龄也是依然领取不到养老金的待遇。
那么很明显比如说从自己30岁开始缴纳社保，并且45岁的时候满足了15年的缴费年限，这种情况下我们不应该停止缴纳社保。
因为按照15年来交费，虽然说满足我们国家的相关规定，可以正常领取退休金的待遇，但是15年只是最低的缴费年限。
如果说按照这样的最低缴费年限来交纳基本养老保险，那么所享受到养老金的待遇水平相对来说是比较低的，可能按照目前的计算方式，仅仅只能够拿到1000元左右退休金的待遇。
这里面还有一个问题，就是自己职工养老保险可能满足15年以上的累计缴费年限，但是职工医疗保险是不能够满足退休的条件的。
一般情况下职工医疗保险都是需要达到25周年左右的参保年限，才可以正常的办理退休。
所以说你今后想要正常的办理职工医保的退休待遇，那么就应该正常的参加养老保险，因为医疗保险一般情况下是不允许单一的来参保的。
所以说必须随从自己的养老保险来同步交纳费用才可以。
虽然说15年的缴费年限是可以满足正常的办理退休，但是想要正常办理医疗保险的退休，必须要和养老保险一起交费才可以。
所以建议，不必要停止15年的交费，因为15年首先养老保险的待遇水平相对来说是比较低的，再加上医疗保险也不具备相应的退休条件。
所以说只要是自己还没有到达法定退休年龄，应当尽量保证拥有足够长的累计缴费年限才可以。这样的话，将来才可以享受到更高养老金的待遇，否则的话养老金的待遇普遍都是比较偏低的，而且医疗保险也无法来办理。
那么退休只能够去选择参加城乡居民医疗保险了，是不能够享受到职工医保的退休待遇。
第一、在你缴够15年、但又没有达到退休年龄的这段时间内，你是无法得到医保保障的，因为医保一断缴就无法享受医保，去医院看病就不能报销。
第二、缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多
养老保险里有两个主要的准则，一是多缴多得，二是长缴多得，你的社保缴费年限越长，今后拿到的养老金越多，养老金的涨幅也越高，所以，社保缴满15年后，最佳不要停交。
关于医疗保险，15年的缴费年限是远远不够的，医疗保险的累计缴费年限要男应满30年，女应满25年，这么才能在退休后不必缴费也能享用医保待遇。
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